中國電力網(wǎng)訊  為確保2020年8月底前完成退休人員移交社會化的管理工作，大唐華銀攸縣能源公司從講政治、顧大局的角度出發(fā)，于今年年初即成立了專門工作機構(gòu)，根據(jù)退休人員摸底、統(tǒng)籌外費用梳理等實際情況制定工作推進方案和計劃，移交工作就此有條不紊地展開。

　　該公司今年移交的15名退休人員涉及長沙、株洲2個市6個社區(qū)(街道)，其中長沙市4人由公司統(tǒng)籌辦理移交，株洲市11人由該公司負責(zé)辦理移交工作。該公司人力資源部安排專人負責(zé)，積極主動與移交屬地政府相關(guān)部門進行多輪次溝通匯報，充分做好移交前各項準備工作。

　　6月23日，該公司與株洲市天元區(qū)政府簽訂了第一批退休人員7人的社會化移交協(xié)議;7月31日，該公司與株洲市蘆淞區(qū)政府簽訂了第二批退休人員4人的社會化移交協(xié)議，至此，該公司負責(zé)辦理的11名退休人員移交協(xié)議全部簽訂完成。8月上旬，待退休人員的檔案資料按標準整理完成后即可完成全部移交工作。

　　國有企業(yè)退休人員社會化管理移交社會，利于企業(yè)輕裝上陣、加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，便于退休人員享受更便捷的社區(qū)服務(wù)，更好地促進政府街道發(fā)揮自身服務(wù)職能。

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