中國電力網(wǎng)訊  1月12日，國家電投江西江口電廠工會聚焦職工薪酬福利、休息休假等切身利益的重點、熱點問題，組織召開了2023年集體合同平等協(xié)商會議。

　　會上，職工方代表就2023年集體合同及專項集體合同的籌備、起草過程及部分條款修改情況進行了詳細(xì)說明。雙方代表在討論過程中，本著“平等自愿、協(xié)商一致、友好合作、兼顧各方利益”等原則，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，就合同草案中勞動用工、休息休假、勞動報酬、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、女職工特殊保護等條款進行了深入探討、反復(fù)協(xié)商并達成一致意見。

　　該廠企業(yè)方首席代表表示，為推動各項工作取得新進展、新成效，切實維護職工合法權(quán)益，在《集體合同》起草、修訂和執(zhí)行過程中要做到三個“嚴(yán)謹(jǐn)”：一是在集體合同文本中對各項規(guī)章制度的表述及流程要嚴(yán)謹(jǐn);二是結(jié)合實際，在切實抓好《集體合同》落實工作上要嚴(yán)謹(jǐn);三是在企業(yè)2023年集體合同中各項條款的履約意識上要嚴(yán)謹(jǐn)。

　　此次《集體合同》平等協(xié)商過程，充分體現(xiàn)了該廠在加強民主管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、完善職工權(quán)益保障等工作上的高度重視。近年來，該廠著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，在維護員工利益、保障員工權(quán)益、關(guān)愛員工身心健康等方面“下功夫、出實招、見實效”，不斷提高了集體合同履約率和職工滿意度。（夏敏）