中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員：張禹儂)作為京津唐電網(wǎng)負(fù)荷的重要支撐，肩負(fù)唐山地區(qū)民生供熱重任，一直以來(lái)，陡河熱電公司積極履行能源央企政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，持續(xù)鞏固文明創(chuàng)建成果，以“三促進(jìn)”書(shū)寫(xiě)新時(shí)代精神文明創(chuàng)建高質(zhì)量答卷。

　　抓好新機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)文明創(chuàng)建更精準(zhǔn)。該公司堅(jiān)持聚焦黨建與中心工作深度融合，以現(xiàn)代化管理手段和信息網(wǎng)絡(luò)為依托，構(gòu)建起目標(biāo)導(dǎo)向、頂層設(shè)計(jì)、基層創(chuàng)建、全員參與、動(dòng)態(tài)管理、量化考核的“大文明”管理格局。該公司通過(guò)系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌管理，結(jié)合黨建暨精神文明建設(shè)考評(píng)體系，抓好“月度考評(píng)、季度推優(yōu)、年度評(píng)先”，優(yōu)化組織領(lǐng)導(dǎo)、投入保障、檢查考評(píng)等有效手段，形成了上下互動(dòng)、公開(kāi)透明、實(shí)時(shí)監(jiān)控、同類可比的創(chuàng)建格局，促進(jìn)精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作同向激勵(lì)、同步提升、同頻共振。

　　抓好新理念建設(shè)，促進(jìn)文明創(chuàng)建更多元。該公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，以傳統(tǒng)陣地為依托，充分發(fā)揮融媒體力量，創(chuàng)新精神文明理念傳播方式，力求新、力求精、力求有形與無(wú)形相結(jié)合，打造有特色、有內(nèi)涵、有吸引力的文明傳播之風(fēng)，營(yíng)造濃厚的“文明讓生活更美好”氛圍。該公司利用新科技手段和網(wǎng)絡(luò)云平臺(tái)賦予道德講堂新活力，讓“云上微講堂”進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)支部、進(jìn)機(jī)關(guān)，讓文明理念潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。該公司將文明理念與黨史、廠史內(nèi)涵相結(jié)合，利用紅色課堂、主題宣講等方式，通過(guò)“云游”廠史館、愛(ài)國(guó)主義教育基地進(jìn)行互動(dòng)式體驗(yàn)，充實(shí)了新形勢(shì)下職工精神文化需求與沉浸式體驗(yàn)。

　　抓好新模范建設(shè)，促進(jìn)文明創(chuàng)建更鮮活。如何更好地進(jìn)行新時(shí)代文明實(shí)踐，是該公司重點(diǎn)研究探討的一項(xiàng)課題。“只要社區(qū)有需要，只要祖國(guó)有需要，我就會(huì)堅(jiān)持到底!”“每一份熱血都是生命的禮物!”“八年灌溉，守護(hù)一樹(shù)花開(kāi)”……從志愿幫扶到義務(wù)服務(wù)，常態(tài)化的精神文明創(chuàng)建涌現(xiàn)出了層出不窮的優(yōu)秀事跡，收獲了系統(tǒng)內(nèi)外廣泛關(guān)注和點(diǎn)贊。該公司接續(xù)精神文明的傳承，用更加貼近群眾、貼近生產(chǎn)生活實(shí)際的生動(dòng)講述，打響了一個(gè)又一個(gè)新模范創(chuàng)建品牌，擦亮文明奉獻(xiàn)底色。