為推進青年精神素養(yǎng)提升工程持續(xù)深入，有效落實為青年辦實事工作要求， 近日，電建海投公司團委舉行EAP心理健康服務(wù)培訓活動，公司總部約30名員工參培。

根據(jù)青年特點和員工需求，本次活動以《做高效能的父母》為主題，從內(nèi)心效能感和養(yǎng)育中的心理方法入手，通過專業(yè)心理學解析，幫助員工梳理并獲取積極溝通、正確接納、情緒管理等力量，助力員工在養(yǎng)育過程中更好地認識自我、提升自我。本次培訓有效落實公司EAP服務(wù)宗旨，即通過專業(yè)服務(wù)促進員工和員工家屬的身心健康，落實人文關(guān)懷，提升員工工作績效，強化企業(yè)文化建設(shè)，促進公司持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

電建海投公司團委EAP服務(wù)通過倡導全人健康理念，為員工提供隨時、免費、保密的專業(yè)服務(wù)，關(guān)愛青年健康，助力青年成長?；顒幼?017年至今已持續(xù)開展7年，針對公司海外投資業(yè)務(wù)實際和青年員工需求，打造了熱線咨詢、主題培訓、周報月刊、心理測評等系統(tǒng)、全面、專業(yè)的服務(wù)內(nèi)容，已成為公司共青團和青年工作的一項特色品牌。