朝陽破曉，云開薄霧。生產(chǎn)現(xiàn)場機(jī)器轟鳴，運(yùn)輸車輛往來穿梭，在切格爾項(xiàng)目的各個(gè)工區(qū)，熱火朝天的忙碌場景隨處可見。

他身穿工作服，頭戴安全帽，嘴唇緊閉，眼神專注，時(shí)而向工區(qū)主任聊著現(xiàn)場組織，時(shí)而與總工交談著閘井的施工技術(shù)方案，他不僅是一位一專多能的“多面手”，更是備受同事們尊重的“黑皮膚帥哥”—楊彪。

心有所向  方能行遠(yuǎn)

2014年7月，大學(xué)畢業(yè)參加工作的楊彪帶著好奇和憧憬踏入了水電十五局卡拉貝利水利樞紐工程鍛煉，從事施工管理工作。

“第一次接觸水利項(xiàng)目，面對陌生的勘探生產(chǎn)實(shí)際，一開始很不適應(yīng)，負(fù)責(zé)處理的內(nèi)頁資料總是達(dá)不到要求?！?/p>

對于一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這些“大學(xué)不會說、課堂不會講”的門道兒，還得靠自己撲下身子去發(fā)掘。

“坐在辦公室里都是問題，走下去就都是辦法。”從那以后，他主動要求去現(xiàn)場采集掌握第一手資料。用眼睛看、用嘴巴問、用腦袋想，在實(shí)踐中誠心向師父學(xué)習(xí)、向工友取經(jīng)，學(xué)習(xí)“土方”“土話”，厚植清新“泥土氣”。

下了班后就到辦公室坐下身、沉下心，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)，從數(shù)據(jù)中找尋規(guī)律，在工作中尋找初心。

倔，是很多人接觸楊彪后的感受。“

現(xiàn)場施工隊(duì)伍難管，民工不服也不聽，總覺得我們年紀(jì)小，不懂管理、沒有經(jīng)驗(yàn)。”如何贏得民工的尊重和信任，楊彪總結(jié)出了一套自己的方法，“做別人不想做的、做別人做不到的、做別人想不到的。”

他從不放過每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會，積極參與現(xiàn)場施工管理、技術(shù)方案討論、施工工法編制等工作，正是勤勉的青春使得他在參加工作短短三年時(shí)間就完成了一名見習(xí)學(xué)員到技術(shù)骨干的蛻變。他說：“只有不斷學(xué)習(xí)和探索，才能在工作中走得更遠(yuǎn)?！?/p>

不畏挑戰(zhàn)  勇立潮頭

時(shí)間來到2016年6月，楊彪來到新疆大石門項(xiàng)目，新疆大石門水利樞紐工程位于新疆且末縣境內(nèi)的車爾臣河上，被列入國家172項(xiàng)重大水利工程項(xiàng)目之中，并確定為2015年國家新開工的27項(xiàng)重點(diǎn)水利工程之一。工程建成后，可調(diào)控上游山區(qū)洪水，提高防洪標(biāo)準(zhǔn)，向周圍電網(wǎng)提供電力支撐，改善兩岸群眾用電條件，有效緩解灌區(qū)季節(jié)性缺水問題；對促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要意義。

在大石門工作期間，作為工程部副主任，為確?，F(xiàn)場各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，楊彪每天組織所負(fù)責(zé)區(qū)域的施工技術(shù)人員召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，明確每日的計(jì)劃和現(xiàn)場人員各自的工作任務(wù)，他夜以繼日的奔赴在現(xiàn)場協(xié)調(diào)調(diào)度，順利完成了截流、度汛等重大節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，為項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)履約、高效建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同時(shí)，他也積極參與項(xiàng)目的科研課題《狹窄場地高壩施工技術(shù)研究與應(yīng)用》。該課題的研究應(yīng)用，相較傳統(tǒng)工藝，降低了項(xiàng)目施工成本，縮短工期，他自己也在這個(gè)綜合性水利樞紐中積累了大量的經(jīng)驗(yàn)。

2019年8月在新疆伯斯阿木水庫工作期間，面對兩百多米高的高陡邊坡開挖，他曾寫下“七百尺白山接天，黃鶴之飛尚不得過，猿猱欲度愁攀援，問鐵軍男兒，男否？咬碎鋼牙，回首笑曰俯首之間”的話語自我鼓舞，最終在他的現(xiàn)場組織安排下，如期完成了這一挑戰(zhàn)，為之后截流的重大目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

時(shí)光荏苒，在完成伯斯阿木水庫的大壩度汛目標(biāo)后，他2022年前往新開工的庫爾楚項(xiàng)目。此時(shí)項(xiàng)目2023年度上半年需完成截流及度汛兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，工期異常緊張，新年伊始復(fù)工后他依據(jù)既定的年度目標(biāo)分解及規(guī)劃，強(qiáng)調(diào)了各階段工作重點(diǎn)，明確了人員職責(zé)，同時(shí)立即召開了截流度汛勞動競賽會。進(jìn)度管控過程中，運(yùn)用“四大措施”，組織召開各種相關(guān)例會、進(jìn)度控制軟件運(yùn)用、開展勞動競賽、方案優(yōu)化調(diào)整等作為工作重點(diǎn)，全力以赴的開展各項(xiàng)管理工作。

2022年4月18日完成截流工作。

2022年5月31日前完成了圍堰的全部施工任務(wù)，具備了度汛條件，受到了業(yè)主單位的一致好評。

新疆的紫外線四季無非常強(qiáng)烈，尤其到了夏天更是讓人難耐，但是無論多么炎熱，他都始終堅(jiān)守在崗位上。每當(dāng)有人問他為什么這么拼時(shí)，他總是說：“青春不留遺憾，過好當(dāng)下即最好的人生，珍惜眼前，不負(fù)韶光，創(chuàng)造屬于自己的未來?！?/p>

凝心聚力 因材施教

在施工現(xiàn)場上，他是嚴(yán)抓標(biāo)準(zhǔn)，鐵面無私的“包青天”，但在同事眼中，他卻是性格豪爽，體貼入微的大哥哥，是大家所能依靠的堅(jiān)實(shí)后盾。

“你說楊總啊，在我眼里他不僅僅是我們的師傅，更是我們這兒的大帥哥！他不僅經(jīng)常組織我們現(xiàn)場管理人員談心，還總能在我們遇到困難的時(shí)候給我們提供解決思路呢！”小于笑著說道。

身為項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理，楊彪深知人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性，他感慨道：“我是水電十五局培養(yǎng)起來的，現(xiàn)在我也希望自己能夠?yàn)楣九囵B(yǎng)出一批專業(yè)能力強(qiáng)，能吃苦，肯干實(shí)事的青年人才，能夠打造出一支擁有凝聚力且敢于沖鋒的人才隊(duì)伍?！?/p>

楊彪經(jīng)常采取微信群、各類例會等方式建立有效快速溝通機(jī)制，并時(shí)常引導(dǎo)成員注重溝通方式和口吻，確保團(tuán)隊(duì)成員間的溝通順暢度及效率。更重視團(tuán)隊(duì)激勵，積極與溝通參與開展勞動競賽、成立攻堅(jiān)小組等，然后及時(shí)進(jìn)行考核表彰，以此來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的工作動力和責(zé)任感。

在那燈火通明的辦公室里，他為員工詳細(xì)制定著培養(yǎng)計(jì)劃，那密密麻麻的筆記本上寫滿了每一名員工的工作內(nèi)容；在那黃昏籠罩下的山間小道里，是他與員工的細(xì)細(xì)交談，那一聲聲叮囑，一句句鼓勵與夕陽交融在了一起，溫暖著他身邊的每一個(gè)人。

“隨時(shí)為做好革命那塊磚做充分的準(zhǔn)備。”無論是面對復(fù)雜的工作難題，還是面對突發(fā)的情況，他都能沉著冷靜，迎難而上。楊彪以飽滿的熱情和盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，不斷激勵著身邊的人。

篝火旁的歡聲笑語、籃球場上的陣陣歡呼、飯桌上的肆意暢談……項(xiàng)目部其樂融融的一幕在此刻定格，身處“電建藍(lán)”隊(duì)伍，楊彪的奉獻(xiàn)之路，不僅贏得了他人的敬意，也實(shí)現(xiàn)了自我的價(jià)值。在攻堅(jiān)克難中積累經(jīng)驗(yàn)，于實(shí)踐鍛煉中增長本領(lǐng)，練就“金剛不壞之身”，悟通“十八般武藝”，他用青春譜寫出一曲奮斗之歌。

楊彪（左一）