中國電力網訊 11月8日下午，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司在調度樓A座1樓會議室組織召開了生活福利委員會及分工會主席聯席會議，討論確定2021年度員工困難補助方案。

　　為加大對該公司員工特別是困難員工的關心關愛力度，把“送溫暖”工作真正落到實處，11月中旬，該公司工會就下發(fā)了《關于申報2021年公司員工生活困難補助的通知》，計劃為部分生活特別困難員工提供補助金，幫助他們渡過難關。經本人提出申請、分工會審核上報，在會前收到困難補助申請表20多份。

　　會上，與會人員就申報員工的困難情況是否屬實、補助標準是否恰當等進行了詳細的討論。根據員工困難情況，與會人員將補助標準分成了3000、2000和1500元三檔，擬為24名困難職工發(fā)放補助金4萬元，并為20名特困職工向市總工會申報困難補助。會議要求各分工會多關心和幫助困難員工，盡力為生病的員工安排適合的工作崗位，及時看望和慰問住院員工，給予他們更多的“人文關懷”。會后，該公司工會將把擬補助員工名單和標準掛網公示，公示無誤后再發(fā)放補助金，為困難員工送去組織的溫暖和關懷。

　　據悉，為做好困難幫扶工作，日前該公司工會通知今年發(fā)生住院費用的在職員工，及時辦理株洲市醫(yī)療互助金申請手續(xù)，減輕員工住院費用負擔，減少因病致貧情況的發(fā)生。目前已收到住院人員資料70多份，將為他們申請醫(yī)療互助金超10萬元。根據職工困難情況，該公司工會還將為3名特困職工向集團公司申請困難補助，為5名特困職工向華銀公司申請困難補助。希望借助各方的力量，為特困職工爭取到更多的幫助，緩解他們的壓力，起到雪中送炭的作用。